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Actualités
Nouvelle édition du monitoring égalité de l'UNIL (2019)
Inauguré en 2015, le monitoring de l’égalité de l’UNIL permet d’observer l’évolution de la répartition femmes-hommes dans les différents corps, fonctions, instances et facultés de l’Université. Cette analyse approfondie met en lumière la situation de l’UNIL par rapport à l’égalité, les écueils rencontrés et les progrès accomplis. La troisième édition vient d’être publiée.
Inauguré en 2015, le monitoring de l’égalité de l’UNIL permet d’observer l’évolution de la répartition femmes-hommes dans les différents corps, fonctions, instances et facultés de l’Université. Cette analyse approfondie met en lumière la situation de l’UNIL par rapport à l’égalité, les écueils rencontrés et les progrès accomplis. La troisième édition vient d’être publiée.
Fin de l'enquête "Comment allez-vous?"
1'294 étudiantes et étudiants de 1ère année Bachelor ont répondu à l'enquête téléphonique du SOC et de la FAE. Merci!
1'294 étudiantes et étudiants de 1ère année Bachelor ont répondu à l'enquête téléphonique du SOC et de la FAE. Merci!
Appel aux étudiant·e·s qui souhaitent changer le monde
La Clinton Global Initiative University et l’UNIL soutiennent le lancement de projets sociaux et environnementaux
La Clinton Global Initiative University et l’UNIL soutiennent le lancement de projets sociaux et environnementaux
Appel à projets UCreate3 : Voulez-vous transformer votre idée ou recherche en réalité?
Déposez votre projet avant le 4 janvier 2021 pour participer au programme d'accélération du HUB de l'UNIL.
Déposez votre projet avant le 4 janvier 2021 pour participer au programme d'accélération du HUB de l'UNIL.
25 novembre - Journée de l'élimination des violences envers les femmes*
Le Bureau de l'égalité relaie le programme d'activités promues par les collectifs de la Grève des femmes à l'occasion de cette journée.
Le Bureau de l'égalité relaie le programme d'activités promues par les collectifs de la Grève des femmes à l'occasion de cette journée.
Un congé paternité de 20 jours pour les employés de l'administration vaudoise...
Dès 2021, les employés de l'administration vaudoise et des institutions soumises au même cadre légal, comme les hautes écoles et l'UNIL pourront profiter d'un congé paternité de 20 jours.
Dès 2021, les employés de l'administration vaudoise et des institutions soumises au même cadre légal, comme les hautes écoles et l'UNIL pourront profiter d'un congé paternité de 20 jours.
Nouvelle formation du CEP: «Pratiquer le leadership inclusif»
Le Centre d’éducation permanente (CEP) propose une nouvelle formation, sur une journée, destinée aux cadres et responsables d'équipe. La première session aura lieu le 25 juin 2021.
Le Centre d’éducation permanente (CEP) propose une nouvelle formation, sur une journée, destinée aux cadres et responsables d'équipe. La première session aura lieu le 25 juin 2021.
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Fil d'infos étudiants
- Relations internationales, de M. Jean-Christophe Graz - publié le 27.11.2020
- L'UNIL prend le pouls de ses débutant·e·s - publié le 05.11.2020
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Avis d'experts (RTS)
- Le débat - Le style Trump: un héritage jusqu'en Suisse? - - publié le 26.11.2020
- Le débat - Gymnastique: jusqu'où aller pour atteindre l’excellence? - - publié le 25.11.2020
- Mort du footballeur Diego Maradona - - publié le 25.11.2020
- Le coma: est-ce une vie? - - publié le 15.11.2020
- Des économistes préconisent de décréter rapidement un confinement - - publié le 13.11.2020
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